Supervision in Dortmund (Einzel – Team – Gruppe – Lehrsupervision) Qualitätssicherung
DGSv anerkannt – über 30 Jahre Erfahrung – umfassende Fachkompetenz im Umgang mit verschiedenen beruflichen Handlungsfeldern.
Supervisor
Handlungskompetenz- und fähigkeit
erhalten und erweitern
Supervision für Fachkräfte, Teams und Leitungen.
Sie arbeiten im psychosozialen, diakonischen oder caritativen Bereich – als Mitarbeiterin, Mitarbeiter oder Leitung? Oder sind Sie im Pastoralen Dienst bzw. in der Kirchen- und Gemeindeleitung tätig?
Supervision bietet Ihnen einen professionellen Raum, um Ihre berufliche Arbeit regelmäßig zu reflektieren, neue Perspektiven zu entwickeln und Veränderungsprozesse anzustoßen.
Supervision kann Sie unterstützen bei:
+ der professionellen Reflexion Ihrer beruflichen Arbeit
+ der Weiterentwicklung Ihres fachlichen Konzepts
+ der Klärung beruflicher Konflikte und Störungen und der Entwicklung von Veränderungsmöglichkeiten
+ der Teamentwicklung
+ der Entwicklung neuer Perspektiven für Ihre berufliche Tätigkeit
+ der regelmäßigen Supervision Ihrer Teams als Einrichtungsleitung
Mein Supervisionsangebot
Als DGSv-anerkannter Diplom-Supervisor und Lehrsupervisor bietet Rolf Gersdorf seit 1996:
+ Einzelsupervision
+ Supervision in Institutionen und Organisationen – Leitungssupervision, Teamsupervision und Gruppensupervision
+ Lehrsupervision im Ausbildungskontext von Supervision und Coaching
+ Supervision im Rahmen von Gemeindeberatung im Raum der christlichen Kirchen, Freikirchen und Organisationen
Angebote im Bereich Supervision
Supervision anfragen
Als DGSv-anerkannter Diplom-Supervisor und Lehrsupervisor bietet Rolf Gersdorf seit 1996 Supervision an als: Einzelsupervision, Supervision in Institutionen und Organisationen (Leitungssupervision, Teamsupervision), Gruppensupervision
Anfragen bitte an:
Lehrsupervision
Sie suchen DGSv-anerkannte Lehrsupervision im Rahmen ihres Ausbildungskontextes von Supervision und Coaching? Weitere Infos dazu bitte bei Rolf Gersdorf erfragen unter:
Supervisionstag mit Aufstellungsformaten
Für Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Beratung, Therapie, Supervision und Coaching. Mit verschiedenen Aufstellungsformaten werden Themen/ Fragestellungen aus dem beruflichen Alltag der Teilnehmenden, auch aus der Aufstellungsarbeit, reflektiert.
Grundlage sind hier insbesondere systemische und gestaltpsychologische Methoden, z. B. auch aus dem Bereich der Aufstellungsarbeit.